La consejera de Educación, Sonia Gaya, ha informado en el Parlamento que en los dos próximos cursos la plantilla pública docente aumentará “en por lo menos 5.100 profesionales”, con lo que se superará la cifra de 100.000 trabajadores de la Educación. Este incremento, ha explicado la consejera, será progresivo. Así, se incorporarán 2.440 profesionales en el próximo curso 2017/18 y unos 2.700 en el curso siguiente, con el objetivo de restituir los derechos profesionales perdidos por el profesorado del sistema educativo andaluz Durante su intervención, la titular de Educación ha señalado que la “cifra histórica” de más de 100.000 docentes se alcanzará en un momento en el que la tendencia demográfica apunta a que cada vez habrá menos alumnos. De esta manera se conseguirá un efecto positivo sobre las ratios, los refuerzos  y la calidad del trabajo docente. La consejera ha destacado, igualmente, que su departamento ya está trabajando para restituir derechos a los profesionales del sistema educativo público con medidas como la reducción de las horas lectivas en Secundaria y Bachillerato, la vuelta a las retribuciones íntegras y arbitrando un sistema de sustituciones más ágil y eficaz. ¿Qué nos hace pensar todo esto? Como observamos la tendencia para los próximos años es la de una amplia oferta de empleo público, denominada “histórica” por el Ministerio de Hacienda,  un incremento de la plantilla de docentes, y una mayor agilización y reducción del tiempo de cobertura las bajas mediante sustituciones. Todo ello incidirá en una mayor rapidez  en los llamamientos de las bolsas de interinos. Por todo ello, desde MaaCFormación os animamos a todos los posibles aspirantes, opositores y «amantes de la educación», a que en los próximos años os prepararéis la oposición, con el objetivo de acceder al sistema educativo (a través de interinidad o plaza definitiva)

El viernes 10 de febrero, se celebró una reunión en la sede de los servicios centrales de la Consejería de Educación, entre las organizaciones sindicales más representativas y la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, para abordar la actualidad relativa a la oferta de empleo y oposiciones a cuerpos docentes. Las informaciones más relevantes ofrecidas por los representantes de la Administración son: 1.- La Consejería garantiza que las plazas correspondientes a la oferta de empleo del año 2016 que se encuentran pendientes de convocatoria, se convocarán a concurso-oposición en el presente año, con la excepción de las plazas de ingreso al cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. El desglose de las plazas que serán objeto de convocatoria es de 177 de Maestros de Lengua Extranjera-Francés, 200 correspondientes a especialidades del cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas y 57 de acceso al cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. 2.- La Consejería mantiene su intención de publicar en el presente año 2017 una oferta de empleo superior a las 2.300 plazas. No obstante, reconoce la imposibilidad legal de aprobarla en ausencia de Presupuestos Generales del Estado o en su defecto de un Real Decreto-Ley que fije la tasa de reposición y posibilite a las comunidades autónomas establecer sus ofertas de empleo público en ausencia de los PGE. 3.- La Consejería convocará a concurso-oposición las plazas de la oferta de empleo del año 2017, siempre y cuando esta pueda ser aprobada y publicada antes de la segunda quincena de marzo. La intención de la Consejería es convocar, además de las plazas de la oferta del año 2016 a las que hemos aludido en el primer punto, las siguientes especialidades del Cuerpo de Maestros: Lengua Extranjera-Inglés, Música, Pedagógica Terapéutica, Audición y Lenguaje. Asimismo pretende incrementar el número de plazas de Lengua Extranjera-Francés con las correspondientes a la oferta del presente año. 4.- La Consejería no se plantea, en ningún caso, convocar en el presente año las especialidades de Educación Infantil, Educación Física y Educación Primaria del cuerpo de Maestros. Las plazas de estas especialidades que aparezcan en la oferta de empleo de 2017 se reservarán para convocatorias de oposiciones de años futuros. Actualmente nos encontramos en una situación de desinformación generalizada, ya que incluso las fuentes de información (Consejería de Educación, sindicatos y prensa) «lanzan» noticias similares aunque con matices distintos. Incluso hay sindicatos que ya han manifestado que únicamente se van convocar los cuerpos, especialidades y plazas que se concretan en el punto 1 anteriormente citado. Toda esta información viene a raíz de la noticia que ha circulado por las redes sociales sobre la última hora de las oposiciones en Castilla-La Mancha en la que se indicaba textualmente que “El propio Ministerio de Educación les ha trasmitido que entiende que mientras no haya una prorroga de los presupuestos del año pasado o una nueva ley de presupuestos nacional, no se podía aprobar una oferta de empleo público para este año, ni por tanto convocar oposiciones” (pincha aquí) A raíz de todo este revuelo, el mismo 10 de febrero la Consejería de Educación publicaba en su portal web la siguiente información. En ella, «deja caer» o desmiente la interpretación de los sindicatos y se mantiene en la misma postura que manifestó hace meses (pincha aquí).  Por otro lado, en la misma fecha el sindicato CSIF comunica por redes sociales que la Consejería les ha informado “que si no hay Presupuestos Generales del Estado la tasa de reposición es 0, y que la Consejería se da de plazo hasta marzo para ver si hay o no oposiciones” Siguiendo con el análisis de esta «desastrosa» situación, otras fuentes de información intentan aclarar desde un punto de vista más jurídico y normativo que el artículo 134.4 de la Constitución Española comenta que “si la Ley de Presupuestos no se aprobara antes del primer día del ejercicio económico correspondiente, se considerarán automáticamente prorrogados los Presupuestos del ejercicio anterior hasta la aprobación de los nuevos”.  CUANDO SE PRORROGA UNA LEY LO HACE EN TODA SU INTEGRIDAD. AL DÍA DE HOY TENEMOS PRESUPUESTOS PRORROGADOS EN LOS QUE SE INCLUYE LA TASA DE REPOSICIÓN DEL 100%, Y POR LO TANTO MARCO LEGAL PARA CONVOCAR OPOSICIONES. Visto lo visto, lo recomendable es estar atentos en esta segunda quincena de febrero a las noticias que vayan saliendo y seguir con nuestro estudio y preparación, dejando al margen este cruce de informaciones, desinformaciones, malentendidos, incertidumbres o como queramos llamarlo. Lo que sí es cierto, es que el presente curso escolar (2016-2017) será recordado por todos los opositores y aspirantes como el año de… (y aquí que cada uno atribuya el adjetivo que vea más oportuno).