
En la Mesa Técnica celebrada en el 29 de Noviembre de 2017 en la Consejería de Educación para analizar las próximas ofertas de empleo público para la estabilización de plantillas, la Administración ha confirmado las siguientes cuestiones:
1.- Un total de 12.603 plazas se distribuirán en las próximas ofertas de empleo público, en cinco convocatorias de oposiciones, de 2018 a 2022. A estas plazas se le sumarán las pendientes de convocatoria de ofertas anteriores y las resultantes de la tasa de reposición a razón de 2.000-2.500 plazas anuales por año.
2.- Se alternarán anualmente las convocatorias de maestros (2019 y 2021) y las del resto de cuerpos docentes (2018 y 2020). En 2022 se realizará una convocatoria para todos los cuerpos.
3.- En el proceso selectivo de 2018 se convocarán unas 5.000 plazas en total. En una próxima reunión de la Mesa se estudiará la distribución de plazas por cuerpos y especialidades. Se convocarán para todos los cuerpos excepto para el cuerpo de Maestros y Profesores de Música y Artes Escénicas. Ampliando la información del último colectivo, destacar que con respecto a los cuerpos docentes de música y artes escénicas, sólo se convocarán oposiciones para el ingreso en el cuerpo de catedráticos, no convocándose para el cuerpo de profesores.
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