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Andalucía pionera en equiparar a 20 semanas el permiso de paternidad de sus empleados públicos

El acuerdo firmado entre los principales sindicatos (CSIF, UGT y CCOO) y la Junta de Andalucía recupera los derechos perdidos durante los años de crisis y mejora significativamente las condiciones de sus empleados públicos.

Por ejemplo, se prevé aumentar progresivamente los permisos de paternidad y maternidad en el sector público llegando a 20 semanas en 2020, siendo el más largo de toda España, beneficiando en torno a 4000 progenitores anualmente.

Se implantará definitivamente la jornada laboral de 35h en todos los sectores de la administración y los profesores de secundaria volverán a contar con 18h lectivas frente a las 20 actuales.

Se incrementarán los salarios en un 1,5%, efectivo ya en la nómina de Julio y con carácter retroactivo desde Enero de este año. Así mismo, en el año 2019 se aplicará una subida fija del 2,25 por ciento, y en 2020 otra más del dos por ciento. A esta cuantía se incorporará cada 1 de julio una subida adicional variable del 0,25 por ciento en 2018; del uno por ciento en 2019, y del 1,25 por ciento en 2020, de modo que en el periodo 2018-2020 los empleados públicos se beneficiarán de un incremento del 7,25 por ciento en sus retribuciones. Incluso, podrán llegar al 8,79%, como será en el sector docente.

Se generaliza la percepción del 100 del salario en caso de baja por enfermedad, y se permitirá la reincorporación progresiva al puesto de trabajo tras enfermedades graves.

Desaparecen desde ya las sanciones por enfermedad y los funcionarios contarán con una bolsa de horas de libre disposición, para la atención de familiares o hijos sin límite de edad de hasta un 5% de la jornada, recuperables.

Entre el 2018 y 2021, la oferta de empleo público alcanzará las 40.000 plazas en Andalucía entre Educación, Sanidad y la Administración General, con una tasa de reposición del 100%.

Tanto los sindicatos, como la Junta de Andalucía valoran positivamente el acuerdo, destacando que se recuperan muchos de los derechos perdidos durante los años de crisis, y que Andalucía será un modelo social a seguir por el resto de CC.AA.

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